ในห้องประชุมชั้นบนสุด ผู้อำนวยการหลัวอวี้กำลังรายงานการปรับปรุงระบบในครั้งนี้อยู่
“การประเมินตัวบุคคลสามารถประเมินผลงานของพนักงานได้ครบทุกด้าน คนที่เข้าใจพนักงานมากที่สุดก็คือหัวหน้าแผนกโดยตรง เมื่อรวมกับแบบประเมินที่พนักงานตอบกันเอง สามารถรับรองความถูกต้องของผลที่ได้” หลัวอวี้อธิบายด้วยความมั่นใจ นี่เป็นคอร์สทันสมัยที่สุดที่เขาไปอบรมมาจากอเมริกา ซึ่งจะมีส่วนช่วยให้เขาขึ้นเป็นรองประธานได้อย่างมั่นคง
“โบนัสครึ่งปีออกมาแล้ว มีพนักงานคนไหนไม่ได้ตามเกณฑ์บ้าง” ซีอีโออย่างโจวไท่หรานนั่งพิงเก้าอี้พลางพยักหน้าให้หลัวอวี้พูดต่อไป
“รายชื่ออยู่ในนี้” หลัวอวี้เปิดพาวเวอร์พ้อยต์ไปที่หน้าดังกล่าว
พนักงานสิบคนสุดท้ายที่ได้คะแนนรวมต่ำสุดจะได้โบนัสเพียงห้าเปอร์เซ็นต์
“ก่อนหน้านี้พวกเราตัดสินจากผลงานเท่านั้น ซึ่งเป็นการทับซ้อนกับเงินอินเซ็นทีฟ ผมคิดว่าโบนัสครึ่งปีควรจะให้ความสำคัญกับภาพรวมของพนักงาน เช่น ความสามารถในการสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ เป็นต้น” หลัวอวี้พูดอย่างตั้งอกตั้งใจ
ผู้อำนวยการอีกสองคนที่นั่งอยู่ด้านข้างสีหน้าไม่ค่อยดีนัก
“บริษัทของเราใช้รูปแบบบริษัทฝรั่งเศส ทำไมการบริหารจัดการถึงต้องใช้แบบอเมริกา มันไม่ค่อยเหมาะนะ” ผู้อำนวยการฝ่ายการขายและการตลาดส่ายหน้าไม่เห็นด้วย
“เหมาะหรือไม่เหมาะดูความตั้งใจในการทำงานของพนักงานครึ่งปีหลังก็รู้” หลัวอวี้ตอบโต้กลับไปอย่างไม่ยอมอ่อนข้อ
ครีเอทีฟไดเร็กเตอร์อย่างอเดอลีนและอาร์ตแอดไวเซอร์อย่างหลินซือหย่วนไม่สนใจงานด้านบริหารจัดการภายในบริษัท ทั้งสองคนนั่งอยู่ข้างซีอีโอก็จริง แต่กำลังเปิดรูปแฟชั่นวีกของซีซั่นนี้ดูไปพลางๆ ไม่ได้รู้สึกถึงความขัดแย้งระหว่างผู้อำนวยการเลยแม้แต่น้อย
“ท่านประธานคะ” เลขาฯ ที่อยู่ด้านนอกเดินเข้าห้องมากระซิบข้างหูโจวไท่หรานเสียงเบา “คุณเซียวจากแผนกออกแบบจะเข้ามาให้ได้ บอกว่ามีเรื่องสำคัญมาก ดิฉันรั้งเอาไว้ไม่อยู่ค่ะ” จริงๆ แล้วคำพูดของเซียวเซียวก็คือถ้าไม่ให้เธอเข้ามา เธอก็จะพังประตูเข้ามา
“หืม?” โจวไท่หรานประหลาดใจเล็กน้อย นี่เป็นครั้งแรกที่พนักงานจะบุกเข้ามาในห้องประชุมผู้บริหาร “ให้เธอเข้ามา”
ประตูที่หนาและหนักของห้องประชุมค่อยๆ เปิดออก เซียวเซียววางเอกสารปึกใหญ่ที่หอบเข้ามาลงบนโต๊ะพลางมองไปที่ผู้บริหารทุกคน “ต้องขออภัยทุกท่าน ขอรบกวนเวลาสักห้านาทีค่ะ”
ทุกคนต่างพากันหันมามองเซียวเซียว เธอตั้งรับกับสายตาที่กดดันเหล่านั้นแล้วส่งเอกสารให้กับทุกคน
“มีอะไร” โจวไท่หรานหยิบเอกสารที่เย็บเป็นเล่มมาพลิกไปพลิกมา ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นกราฟ
เซียวเซียวเดินไปที่หน้าโต๊ะประชุมแล้วโค้งคำนับผู้อำนวยการหลัวอวี้ที่ยังยืนอยู่ด้านหน้าของจอใหญ่เป็นเชิงขออภัย
ในเมื่อซีอีโอต้องการฟังเซียวเซียวพูดก่อน หลัวอวี้ก็ไม่ได้ว่าอะไร เขาเพียงแค่ดึงเก้าอี้มานั่งรอฟังอีกฝ่ายเช่นกัน
“เนื่องจากก่อนหน้านี้มีการวิจารณ์เพื่อโจมตีชุดจัมพ์สูทในคอลเล็กชั่นฤดูร้อนของเรา เอกสารชุดแรกนี้คือรายงานการยืนยันจากหน่วยงานเฉพาะด้านที่ดิฉันใช้บริการเพื่อให้ตรวจสอบข้อมูลการวิจารณ์เหล่านั้น ซึ่งจากข้อมูลรายงานเห็นได้อย่างชัดเจนว่าล้วนแต่เป็นฝีมือหน้าม้าของบริษัทต้าเจียง ค่าตอบแทนของการทำงานนี้มีมูลค่าไม่ถึงสองพันหยวน ซึ่งคนทำก็น่าจะเป็นคนในวงการเดียวกัน ส่วนเป้าหมายของการโจมตีเป็นดิฉันหรือบริษัทก็ไม่อาจทราบได้” เซียวเซียวเปิดเอกสารในมือพร้อมกับอธิบายไปด้วย